Staff, functions, and staff costs at central banks: an international comparison with a labor-demand model

Borradores de Economia
Número: 
419
Publicado: 
Clasificación JEL: 
E50, J23, J30, C33
Palabras clave: 
Central Banking, Labor Demand, Modernization, Functions
Descargar documento

Lo más reciente

Transmisión del riesgo global a las condiciones financieras locales y la participación de inversionistas extranjeros en los mercados de deuda soberana de economías emergentes: el caso de Colombia
Oscar Botero-Ramírez, Andrés Murcia, Hernando Vargas-Herrera
La Fecundidad en Colombia: Evolución Reciente y Factores Socioeconómicos Asociados
Juliana Jaramillo-Echeverri, Adriana Sofía Rodríguez
Movilidad espacial, oportunidad económica, y crimen
Gaurav Khanna, Carlos Alberto Medina-Durango, Anant Nyshadham, Daniel Ramos-Menchelli, Jorge Andrés Tamayo-Castaño, Audrey Tiew

During the period 2000-2004 central banks sustained a generalized reduction in their staff, which was accompanied, in most cases, with significant increases in staff costs. This could obey to an enhanced interest of central banks in focusing on their core